哪家治疗白癜风医院好 http://m.39.net/pf/bdfyy/bjzkbdfyy/医院新生儿重症监护室(NICU)额定床位45张,目前共有医护人员50名,是医院临床重点专科,全国首批新生儿围产期医学专科医师培训基地,吴阶平医学基金会全国新生儿诊疗技术培训中心,中国新生儿协作网成员单位。科室先后获得委直机关“党员示范岗”、省“五一巾帼标兵岗”、全国“五一巾帼标兵岗”、全国“巾帼文明岗”等荣誉称号。这是一个团结进取、开拓创新的集体,在科主任和护士长的带领下,全体医务人员发扬“仁爱、务实、求精、创新”的儿院精神,以“一切为了儿童健康”为宗旨,以科学管理为手段,先进典型为导向,不断强化内部管理,完善服务措施,营造了良好的就医环境,展示了新时代医务工作者的良好精神风貌。强化“内功”保障医疗安全科室积极建立健全各项规章制度,努力提高医务人员整体水平。建立科室安全巡查制度、巡视制度,调动科室人员工作积极性,让每个人认识到科室安全、科室发展人人有责。NICU每年收治危重新生儿约人,为更好救治危重患儿,积极开展新技术、新项目。近年来开展了新生儿外科疾病围手术期管理、新生儿心电图引导PICC尖端定位、加温湿化经鼻高流量鼻导管通气、无创高频通气、神经调节辅助通气、NO吸入治疗等国内先进技术,病人治愈好转率达97%以上,近三年科室共承担省厅级以上科研项目20余项,多项科研成果达省内领先、国内先进水平。为进一步加强危重医院感染防控工作,年始将每年的1月份定为新生儿安全宣传月,每月第一个工作日为新生儿安全宣传日。在宣传月及宣传日利用中午12:30-13:30休息时间集中培训有关科室安全及新生儿感控方面知识,提高科室医护人员安全意识,医院感染防控工作,保障患儿安全。年科室将工作服由白色改为温馨的淡紫色,注重环境卫生,每周一为环境卫生检查日,注重营造温馨、洁净的就医环境。每周五上午疑难危重患儿上级医师参与解答病情,加强医患沟通,取得患儿家属的理解与配合。为促进早产儿神经系统发育,缓解父母担心、焦虑等紧张情绪,科室针对部分早产儿开展了袋鼠式护理。这些举措得到家属们的一致好评,增加了病人家属对医护人员的信任感。公益活动构建和谐医患关系科室设立“新生儿黄疸健康行”志愿服务项目,利用医院,向基层产、儿科医务人员、患儿家属及孕妈妈们讲解黄疸有关知识,让基层医务人员更好地诊治新生儿黄疸,也让家长们能重视黄疸,尽早发现危险情况,避免贻误病情,导致不良后果,目前已走进14医院。科主医院组织的赴基层义诊服务,进行科室查房、疑难病例讨论、指导新院建设及呼吸机应用等。医院新生儿科进行对点帮扶,近年来多次与新余、抚州、宜春、医院利用远程线上平台或线下进行知识讲座、疑难病例讨论等。年李琳副主任还参加福棠儿童医学发展研究中心组织的为期一周的赴内蒙古自治区义诊活动,医院新生儿疾病诊疗水平起到积极作用。医院是救死扶伤的圣地,NICU更是一个特殊的地方,是治疗各种新生儿危重症、挽救患儿生命的前沿阵地。为抢救生命垂危患儿,科主任可以连续两天守在病房;为了及时给患儿换血,怀孕7个月的于娜护士可以加班加点,毫无怨言;万璐护士视病人为亲人,无私照顾曾在NICU住院的先天性心脏病患儿5年多时间,她的先进事迹感动着身边每一个人;科室邓杰、刘红霞医师先后参加省卫健委组织的援非医疗队,他们用医者大爱架起中非友谊之桥。在年那场突如其来的新冠疫情中,NICU医护医院疫情留观病房值班及各种后备救治工作。
“不怕苦、不怕累,一切只为患儿健康”这正是NICU医护人员的真实写照。全体医护人员用“爱心、耐心、细心、责任心”诠释着这一切。NICU这个充满活力的集体,以其文明、优质、高效的服务,塑造了当代医务工作者爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的美好形象。
守护新生命,我们时刻准备着!
编辑:戴辉娟
审核:张 萍
终审:傅 超
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